Eerder in 2023 groeide Jerry door naar de functie van operationeel manager. “Deze functie wilde ik heel graag, omdat ik merkte dat ik toe was aan een volgende stap. Ik ben destijds met een voorstel gekomen over hoe ik deze baan wilde gaan invullen. Ik heb mijn best gedaan om andere managementleden te overtuigen dat ik de juiste persoon was voor deze baan. Dat is gelukt; ik ben nu mijn eigen voorstel aan het uitvoeren. Het is mooi dat je de ruimte krijgt om dat te doen en dat er naar je wordt geluisterd. Ik houd nu zicht op de dagelijkse operatie, en stuur een team aan van ongeveer 130 mensen, verspreid over meerdere vestigingen. Ik zorg voor synergie en focus in de operatie. Deze verantwoordelijkheid past goed bij mij.”

“Het fijne van GP Groot is dat ze echt kijken naar de mens, je voelt dat het een familiebedrijf is. Daarbij wordt niet alleen naar de medewerkers intern gekeken, maar zijn ze ook betrokken met de lokale omgeving. Van zorgdragen voor het milieu, tot hout sponsoren voor een timmerdorp. Zelf ben ik ook begonnen met een intern leiderschapstraject, samen met een aantal andere collega’s. Met zulke opleidingsmogelijkheden kun je je voorbereiden op het zetten van een volgende stap. Ik vind het leuk om te werken aan mijn ontwikkeling en richting het hoogst haalbare te gaan.”

“Ik doe deze baan met heel veel plezier en ben blij dat ik deze stappen heb kunnen nemen. Ik heb nu veel meer energie, dat hoor ik ook terug van collega’s. In deze functie kan ik nog meer van waarde zijn voor het bedrijf. Ik raad het dan ook iedereen aan om bij jezelf te blijven en het niet alleen uit te spreken als je weet wat je graag wilt doen, maar ook als je niet zeker weet of je huidige werk bij je past. Geef niet op en ga het gewoon doen!”