“Jaren geleden werkte ik al enige jaren in de horeca en miste op een gegeven moment de uitdaging. Ik ging op zoek naar een andere baan, maar wist niet precies wat of in welke branche”, vertelt Simone. Haar vriend tipte haar om eens te kijken op de banenmarkt van GP Groot. “Hij werkt bij HB Adviesbureau, ook een dochteronderneming van GP Groot, en mijn vader heeft tot zijn pensioen bij GP Groot infra gewerkt. Hoewel ik door hun al veel wist over de organisatie, ben ik zonder enige intentie om er zelf te gaan werken naar de banenmarkt van het bedrijf gegaan. Vooral om mezelf te inspireren en erachter te komen wat ik wilde doen.” Ze kwam daar in gesprek met een manager van Roele De Vries, die haar vertelde over de functie van planner. Een maand later startte ze in Wognum.

“Dat was redelijk onverwachts, want ik heb geen enkele ervaring met een kantoorfunctie of kennis van vrachtwagens.” Toch was er een klik en een match in vaardigheden, vertelt ze verder: “Ik ben een sociaal persoon en houd ervan om in contact te zijn met mensen. Ben niet het type dat ergens alleen in een kantoor gaat zitten. Voor de functie van planner zochten ze iemand met sociale skills, en dat trok mij aan.” Simone ging langs om te kijken of ze zichzelf er zag werken en besloot daarna om er blanco in te gaan. “Ik ben van mening dat je alles kunt leren, in welke richting dan ook. Als je er maar voor open staat.”

Hoewel ze al snel haar draai had gevonden en het naar haar zin had, nam ze na een klein jaar afscheid vanwege praktische omstandigheden. “Ik heb een tijdje verschillende dingen gedaan en was zoekende naar wat ik nu echt het leukste vond om te doen. Ik belandde op een werkplek waar ik veel alleen zat, dat voelde niet goed. Zo kwam ik erachter dat ik de sfeer en de collega’s van GP Groot miste. Je kunt wel zeggen dat de vertrouwelijke sfeer en het sociale aspect van de organisatie zwaarder wogen dan praktische dingen zoals reisafstand en werktijden.”

Ze was nog steeds in contact met collega’s bij GP Groot en gaf aan dat ze geïnteresseerd zou zijn indien er een functie vrijkwam die bij haar paste. Niet veel later belde een HR-recruiter van GP Groot haar voor een functie als medewerker op de klantenservice en planning bij GP Groot inzameling en recycling. “Eerst voelde het wat gek om terug te keren, maar tijdens ieder contact dat ik met de recruiter had, gaven ze me het gevoel dat ik welkom was.” Tip van Simone: “Natuurlijk moet het werk bij je passen, ik heb dan ook gevraagd of ik een dag mee kon lopen. Het voelde direct vanaf de eerste dag vertrouwd.” Ze heeft dagelijks contact met klanten en zit helemaal op haar plek.