Doorgroeien in een mannenwereld: “Het vertrouwen in mij gaf me zekerheid”
Op 8 maart is het Internationale Vrouwendag: een dag waarop we stil staan bij gendergelijkheid en waarbij we de prestaties van vrouwen over heel de wereld eren. Bij GP Groot hechten we veel waarde aan het bieden van gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden van medewerkers, ongeacht gender of achtergrond. Nathalie de Jongh, planner Portaalinzameling, vertelt over de kansen die zij kreeg waardoor ze terecht kwam op deze leuke werkplek.
Vertrouwen
Ruim drie jaar geleden begon Nathalie haar carrière bij GP Groot. Als voormalig teamleider in de horeca wist ze precies wat ze zocht: een werkplek met een fijne sfeer en teamspirit. Ze kwam terecht op de backoffice en werd later teamleider bij de orderaanname van portaalcontainers. “Het voelt hier als een warm nest. En je kunt intern zoveel kanten op, hierdoor zijn er in de afgelopen jaren meerdere kansen op mijn pad gekomen”, vertelt Nathalie. Sinds enkele maanden werkt ze als planner Portaalinzameling bij GP Groot inzameling en recycling. “Doorgroeien naar deze functie was voor mij nog niet zo logisch, maar doordat de organisatie het vertrouwen in mij uitsprak, kreeg ik ook het vertrouwen in mijzelf.”
Werkplezier boven functie
Als enige vrouwelijke planner op de locatie in Alkmaar bevindt ze zich in een mannenwereld: “Ik heb doorlopend te maken met chauffeurs en die zeggen soms waar het op staat. Gelukkig kan ik daar heel goed mee omgaan. Iedereen is behulpzaam en we maken de nodige geintjes met elkaar, maar altijd met respect. Het is het leukste werk dat ik tot nu heb gedaan bij GP Groot. Vroeger had ik de ambitie om hogerop te komen, nu vind ik het werkplezier belangrijker.”
Ze moedigt anderen, ook vrouwen, dan ook aan om gewoon te solliciteren wanneer ze twijfelen. “Doe het juist! Het helpt je om je kennis te verbreden en dat maakt je flexibel inzetbaar. En twijfel je toch aan jezelf of je iets wel kunt? Dan geven zij je dat zelfvertrouwen wel.”